Objectif de la formation

Structurer, planifier, suivre et piloter efficacement un projet en utilisant un outil digital de manière opérationnelle, de la création du projet jusqu’au suivi des livrables et indicateurs.

Compétences visées

  • Concevoir un plan de projet clair et structuré
  • Identifier les étapes clés et les acteurs impliqués
  • Mettre en œuvre des méthodes de gestion (Agile, Kanban, Scrum)
  • Utiliser un outil digital pour organiser, prioriser et suivre les livrables
  • Créer et analyser des indicateurs de performance (KPI)
  • Optimiser la collaboration d’équipe grâce aux outils numériques

À qui s’adresse cette formation ?

Public concerné

Personnes en charge de gestion de projet : chef(fe) d’entreprise, chef(fe) de projet, responsable partenariat
Toutes personnes en gestion de projet souhaitant acquérir les méthodes de performance

Prérequis

Aucun

Programme de formation

Avant la formation :
Un questionnaire de positionnement avant la formation est transmis à chaque participant
Cet état des lieux permet d’adapter les cas pratiques et les mises en situation à chaque profil

Pendant la formation :

PARTIE 1 : Comprendre et cadrer son projet (Jour 1)

1 – Définir la vision et les objectifs du projet

2 – Structurer les fondations du projet

PARTIE 2 : Élaborer sa méthodologie et son plan d’action (Jour 2)

1 – Analyser les pratiques existantes et les leviers d’amélioration

2 – Définir la méthode de pilotage adaptée

PARTIE 3 : Piloter le projet avec les outils digitaux (Jours 3 et 4)

1 – Découvrir et configurer outil digital

2 – Automatiser et suivre les performances

PARTIE 4 : Mesurer la performance et capitaliser (Jour 5)

1 – Construire ses indicateurs de performance (KPI)

2 – Optimiser les process et pérenniser les bonnes pratiques

📌 Clôture par un QCM d’évaluation et une restitution orale du projet travaillé.

Après la formation :

Suivi post-formation : envoi d’un support synthétique, ressources complémentaires et tutoriels d’outils (Jira, IA, Kanban). Possibilité d’un entretien individuel de suivi à 1 mois pour évaluer la mise en application dans le cadre professionnel.

Évaluation

Dispositif pédagogique :

  • Identification des problématiques individuelles + Alternance d’animations en plénière, sous-groupe et en individuel + Études de cas et mises en situation + Travaux individuels de transposition + Plan d’actions pour retour dans la structure
  • Évaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation

Les points forts de la formation

  • Formation 100 % opérationnelle : chaque participant travaille sur un projet réel issu de son environnement professionnel
  • Apprentissage actif : alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques, d’études de cas et de mises en situation
  • Accompagnement personnalisé par le formateur, avec retours individualisés et échanges collectifs
  • Les + digital : Intégration dans la pratique du chef de projet (outils concrets)

Programme court : https://ayoni.fr/images-ayoni/Programme-Formation-Gestion-de-projet-2025-1.pdf


Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques, n’hésitez pas à nous en informer lors de votre inscription.

Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos modalités pédagogiques, logistiques et organisationnelles.

Un référent handicap est à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche : laure@ayoni.fr

Sessions de formation

Dernière mise à jour : 11 novembre 2025

Calendrier des sessions mensuelles (mardi à jeudi – fin de mois)

5 au 9 janvier 2026 Paris Places disponibles S’INSCRIRE
9 au 13 février 2026 Paris Places disponibles S’INSCRIRE

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Nos atouts :

  • 15 ans d’expérience dans l’accompagnement de projets
  • Un réseau solide de partenaires et d’experts
  • Une méthode hybride : formation + coaching + outils digitaux

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